Pembatasan Jam Kerja Idol di Bawah Umur Timbulkan Masalah, NewJeans, BABYMONSTER, IVE, LE SSERAFIM Pasrah?

KPOPCHART.NET - Undang-Undang pembatasan jam kerja untuk idol di bawah umur timbulkan masalah sehingga belum diketahui bagaimana nasib NewJeans, BABYMONSTER, IVE, LE SSERAFIM kedepannya.

Pada tanggal 21 April, Komite Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata Majelis Nasional mengesahkan undang-undang yang direvisi yang dikenal sebagai UU Lee Seung Gi.

Tujuan utama dari revisi tersebut adalah untuk mewajibkan pengungkapan rincian penyelesaian keuntungan untuk mencegah konflik antara penghibur dan agensi mereka karena praktik akuntansi yang tidak jelas.

Undang-undang yang direvisi juga memasukkan ketentuan terkait hak-hak pekerja penghibur di bawah umur.

Namun, masalah muncul di sini Undang-undang yang direvisi menurunkan jam kerja maksimum untuk penghibur di bawah umur dan melarang manajemen penampilan yang berlebihan.

Tindakan yang menimbulkan risiko kesehatan dan keselamatan, penyerangan, pelecehan verbal dan pelecehan seksual, serta pelanggaran hak pendidikan seperti absen sekolah dan putus sekolah.

Baca Juga: KEMBALI BUAT PENASARAN! Mnet Rilis Teaser Line Up Peserta Queendom Puzzle Dengan Siluet Misterius, Siapa Ya?

Namun, dengan pengungkapan jam kerja yang direvisi, ada reaksi balik pada tanggal 16 Mei, lima organisasi, termasuk Asosiasi Produser Hiburan Korea, Federasi Manajemen Korea, Asosiasi Industri Rekaman Korea, Asosiasi Industri Label Musik Korea, dan Asosiasi Konten Musik Korea, mengeluarkan pernyataan bersama yang menuntut penghapusan beberapa ketentuan.

Menyatakan bahwa revisi undang-undang yang membatasi jam kerja para entertainer di bawah umur tidak lebih dari sebuah "Undang-Undang yang menghambat perkembangan industri budaya pop" yang mengabaikan realitas.

Mereka menyatakan keprihatinan bahwa ketentuan pembatasan jam kerja penghibur di bawah umur yang diperkuat berpotensi menghambat aktivitas normal penghibur di bawah umur.

Meskipun mereka tidak keberatan dengan ketentuan yang baru ditambahkan yang mengharuskan agensi untuk secara teratur mengungkapkan rincian akuntansi dan remunerasi setidaknya setahun sekali, mereka khawatir ketentuan tersebut dapat membatasi aktivitas normal penghibur di bawah umur.

Secara khusus, mereka menilai ketentuan pembatasan jam kerja figur publik di bawah umur di bidang seni budaya pop akan menimbulkan berbagai masalah.

Baca Juga: BIKIN NANGIS! Hui Pentagon Ceritakan Pengalamannya Setelah Ikuti Boys Planet: Saya Menghadapi...

Undang-undang yang direvisi mengurangi peraturan jam kerja maksimum sebelumnya dari 35 jam per minggu untuk mereka yang berusia di bawah 15 tahun dan 40 jam per minggu untuk mereka yang berusia di atas 15 tahun menjadi 25 jam per minggu.

6 jam per hari untuk mereka yang berusia di bawah 12 tahun, 30 jam per minggu dan 7 jam per hari untuk mereka yang berusia 12 hingga 15 tahun, dan 35 jam per minggu dan 7 jam per hari untuk mereka yang berusia di atas 15 tahun.

Menurut standar ini, mayoritas anggota grup idola generasi keempat yang saat ini sedang membuat kegemaran K-pop akan menghadapi pembatasan dalam aktivitas mereka.

NewJeans, termasuk anggota termuda Hyein (15) yang lahir pada tahun 2008, semua anggota berada dalam rentang usia 15 hingga 19 tahun, yang sesuai dengan kategori di bawah umur.

LE SSERAFIM, termasuk Kazuha (19) lahir tahun 2003 dan Hong Eunchae (16) lahir tahun 2006.

Baca Juga: FIX! Squid Game 2 dan 3 Akan Ditayangkan Pada Waktu yang Sama, Netflix: Kami Akan Buat Penggemar...

IVE anggota termuda Leeseo (16) lahir tahun 2007, serta An Yujin, Rei (keduanya 19), Jang Wonyoung, dan Liz (keduanya 18), hanya bisa bekerja selama 35 jam per minggu dan 7 jam per hari, tidak termasuk Gaeul.

Girl group pendatang baru YG, BABYMONSTER, terdiri dari Chiquita (lahir tahun 2009, 14 tahun) dan Rora (lahir tahun 2008, 14 tahun).

Jang Hyun Joon (lahir tahun 2008, 14 tahun) dari boy group yang baru saja debut The Wind, yang dikenal sebagai boy group termuda sekarang akan dibatasi untuk bekerja hanya 30 jam per minggu dan 7 jam per hari, karena mereka berusia di bawah 15 tahun.

Sebagai tanggapan, kelima organisasi berpendapat, "industri telah mematuhi Undang-Undang saat ini tentang pembatasan jam kerja untuk anak di bawah 15 tahun, dan akibatnya, waktu aktivitas yang diberikan sangat singkat.

RUU yang direvisi pada tahun 2020, tidak seperti siswa yang begadang untuk belajar dan bergelut dengan buku, individu di bawah umur yang bercita-cita menjadi bintang dalam budaya pop dan seni kehilangan aktivitas yang mereka inginkan, yang tidak adil dalam hal kesetaraan."

Secara khusus, mengenai peraturan tentang jam kerja terbatas, mereka menekankan diskriminasi dan ketidaksetaraan, yang menyatakan bahwa undang-undang baru tersebut dapat menimbulkan kendala yang signifikan pada perusahaan penyiaran atau perusahaan produksi, yang mengarah pada penghindaran artis dalam kelompok usia tersebut.

Baca Juga: Netizen Protes Terkait Permintaan Maaf Gucci Atas Kehebohan yang Ditimbulkan: Kirimkan 52 Produk Gucci...

"Jelas bahwa kita tidak akan lagi dapat melihat BoA berikutnya atau Jung Dong Won berikutnya," kata mereka, menuntut penghapusan klausul yang relevan dan pertimbangan ulang RUU tersebut melalui diskusi dengan industri.

Mereka yang saat ini bekerja di industri K-pop percaya bahwa amandemen ini kurang memahami industri tersebut.

Dalam kasus grup idola yang memimpin industri musik, mayoritas dari mereka adalah anggota di bawah umur.

Jika amandemen ini diberlakukan, orang-orang ini akan segera menghadapi kesulitan dalam aktivitasnya.

Seorang pejabat dari agensi manajemen idola mengeluhkan, definisi jam kerja itu sendiri tidak jelas.

Kegiatan hiburan memiliki jam perjalanan yang tidak pasti, dan membingungkan apakah waktu latihan, jadwal di luar negeri, dan bahkan waktu yang dihabiskan untuk merias wajah harus dimasukkan dalam jam kerja.

Baca Juga: Nama Jessica Jung dan Victoria Terseret Akibat Lee Soo Man Dirikan Perusahaan Baru di China: Semua Berkat.....

Amandemen ini diusulkan untuk mengatasi masalah lama di industri ini, seperti kontrak yang tidak adil dan konflik pembagian keuntungan antara selebriti dan agensi hiburan.

Tahun lalu, Lee Seung Gi mengungkap bahwa ia belum menerima catatan pendapatannya dari penjualan musik selama sekitar 20 tahun di bawah agensi sebelumnya, Hook Entertainment.

Bulan ini, Chuu mantan anggota LOONA juga menghadapi kontroversi atas kontrak yang tidak adil di mana rasio laba dan biaya berubah.

Diperlukan upaya untuk menetapkan dan meningkatkan hukum dan sistem yang relevan bagi artis yang melampaui Korea dan tampil di panggung global.

Namun, jika peraturan yang menargetkan agensi yang melakukan kontrak tidak adil pada akhirnya merugikan artis, itu menjadi masalah.

Seorang manajer grup idola dengan anggota remaja mengungkapkan, "tujuh jam sehari adalah standar yang tidak masuk akal.

Jika Anda memisahkan anggota dewasa dan remaja pada saat mereka dapat aktif dan membatasi aktivitas mereka selama puncak karier mereka, ini dapat menyebabkan rasa keterasingan dan kekurangan, terutama dengan aktivitas kelompok."

Baca Juga: Netizen Kembali Khawatir Tentang Evil Editing dan Fan War Mnet 'Queendom Puzzle': Ide Bodoh!!!

Memastikan hak tidur dan hak belajar untuk memungkinkan penghibur di bawah umur tumbuh sehat dalam industri hiburan di mana pengambilan gambar dalam semalam sering terjadi adalah alasan yang wajar.

Menurut survei yang dilakukan oleh Komisi Nasional Hak Asasi Manusia Korea tahun lalu, di antara 78 artis budaya pop anak dan remaja, 57,5% menjawab bahwa rata-rata waktu tidur mereka selama masa syuting adalah 4-6 jam per hari.

Industri menyadari masalah ini dan telah membangun jaring pengamannya sendiri untuk melindungi penghibur di bawah umur.

Nyatanya, industri budaya populer telah melakukan upaya dengan membuat pedoman bagi seniman muda dan meminta persetujuan sebelumnya untuk aktivitas malam hari guna melindungi hak-hak mereka.

Baca Juga: Netizen Khawatirkan Koreografi GIDLE 'Queencard' Dianggap Provokatif dan Tidak Pantas: Seperti Bertentangan...

Ada kekhawatiran yang berkembang bahwa amandemen ini dapat memperburuk keterputusan antara hukum dan kenyataan, tanpa mencerminkan suara industri secara memadai.

Sekarang perlu dibentuk badan konsultatif yang melibatkan Majelis Nasional, pemerintah, dan industri untuk mencari solusi yang efektif dan terlibat dalam diskusi substantif.