Mantan Karyawan ADOR Klaim Alami Asusila di Tempat Kerja Libatkan Min Hee Jin, Pengadilan Angkat Bicara!

KPOPCHART.NET - Pengadilan akhirnya keluarkan putusan mengenai kasus yang hingga saat ini masih menyeret mantan CEO ADOR, Min Hee Jin.

Bagaimana tidak? Salah seorang mantan karyawan ADOR mengklaim telah jadi korban asusila di tempat kerja dan Min Hee Jin diduga menutupi hal tersebut.

Meski pihak Min Hee Jin sempat membantah, mantan karyawan ADOR (sebut saja A) melaporkan ini ke pihak berwajib dan akhirnya diproses.

Baca Juga: Mengejutkan! Sidang Ketiga Kasus Pencemaran Nama Baik Mantan Karyawan ADOR Terhadap Min Hee Jin Ditunda?

Pada tanggal 16 Oktober 2025 kemarin, Pengadilan Disktrik Barat Seoul memutuskan bahwa Min Hee Jin memang terlibat dalam kasus asusila di tempat kerja yang dialami A.

Tak sampai di sana, pengadilan kemudian menguatkan putusan sebelumnya dari Kantor Ketenagakerjaan Seoul yang meminta Min Hee Jin bayar denda atas kasus tersebut.

Pihak Min Hee Jin tentu tak tinggal diam setelah putusan pengadilan tersebut keluar.

Baca Juga: Flashback! Publik Sebut Foto Konsep NewJeans di Tahun 2022 yang Disutradarai Min Hee Jin Ini Ikonik?

Mereka memutuskan untuk melakukan aju banding dan membawa kasus ini ke pengadilan perdata.

Setelah adanya peninjauan putusan awal, pengadilan saat ini berpihak pada Kantor Ketenagakerjaan Seoul.

Keberpihakan ini berupa pertahanan terhadap keabsahan pengenaan denda terhadap Min Hee Jin yang dimulai sejak bulan Maret 2025 lalu.

Baca Juga: Masih Berlanjut, Min Hee Jin Dituduh Lakukan Manipulasi Bukti yang Diserahkan ke Pengadilan?

Gimana menurut kalian?***