Mantan Karyawan ADOR Bongkar Skandal Pelecehan oleh Min Hee Jin: Saya Diinjak Injak dan Dihina…

KPOPCHART.NET - Seorang mantan karyawan wanita ADOR, yang disebut sebagai Karyawan A, telah secara terbuka mengungkapkan tuduhan serius terhadap Min Hee Jin, CEO ADOR.

Karyawan A mengklaim bahwa dia mengalami pelecehan seksual dan berbagai bentuk pelecehan di tempat kerja.

Selama bekerja sebagai bawahan langsung dari seorang eksekutif di perusahaan tersebut.

Baca Juga: Danielle NewJeans Berikan Surat Tulus Untuk CEO ADOR Min Hee Jin, Tuai Berbagai Reaksi KNetz!

Pada hari Jum'at (09/08), Karyawan A memposting pernyataan panjang di akun SNS pribadinya, mengungkapkan bahwa CEO Min Hee Jin telah menyebutnya dengan berbagai hinaan seperti "jalang" dan "sakit jiwa."

Karyawan A juga menuduh Min Hee-jin hanya membela pelaku, Eksekutif B, sambil mengabaikan kebenaran dan melakukan tindakan yang tidak adil.

Dia mengaku pernah menjadi penggemar CEO Min dan bahkan telah menghabiskan banyak uang di Weverse New Jeans Shop.

Baca Juga: Bada SES Beri Pesan Dukungan untuk CEO ADOR Min Hee Jin di Tengah Permasalahannya, Berteman Dekat?

Dia juga mengirimkan pesan-pesan KakaoTalk yang penuh hormat kepada organisasi ADOR setelah meninggalkan perusahaan.

Namun, dia merasa dikhianati dan diperlakukan dengan sangat buruk oleh Min Hee Jin.

Selama bekerja di ADOR, Karyawan A mengklaim bahwa dia tidak hanya menerima komentar pelecehan seksual tetapi juga berbagai bentuk pelecehan lainnya.

Baca Juga: Staf ADOR Jadi Korban Tindakan Asusila Tapi Kasusnya Malah Ditutup, Pihak Min Hee Jin Angkat Bicara

Pada tanggal 2 Maret, dia mengumumkan niatnya untuk mengundurkan diri, dan pada tanggal 6 Maret, dia mengajukan pengaduan resmi terhadap perusahaan atas pelecehan yang dialaminya.

Dia akhirnya mengundurkan diri pada tanggal 21 Maret setelah menerima hasil penyelidikan yang tidak memuaskan.

Tuan A berkata, “Sayangnya, setelah penyelidikan, HYBE menyimpulkan bahwa sulit untuk menentukan dengan jelas bahwa pelecehan seksual dan pelecehan di tempat kerja telah mencapai tingkat tindakan disipliner."

“Tetap saja, jelas itu tidak pantas, jadi saya merekomendasikan CEO Min Hee Jin untuk memberikan peringatan keras kepada Tuan A.”

Pada saat yang sama, “CEO Min Hee Jin mengumpulkan segala macam bukti untuk membingkainya sebagai laporan pembalasan ketika dia mengadu ke tim HYBE HR karena saya tidak dapat bekerja."

"CEO Min Hee Jin menginjak-injak dan menghina saya dengan segala macam kutukan dan pelecehan verbal."

"Dia mendorong Tuan A, pejabat eksekutif pelaku, untuk menyewa pengacara dan mengajukan tuduhan palsu, dan dia menggunakan posisinya untuk melakukan segala kemungkinan untuk membatalkan laporan saya."

"Kami menunggu permintaan maaf yang tulus dari CEO Min Hee Jin dan Tuan A."

“Jika Anda mengatakan bahwa pernyataan saya hanyalah sebuah kebohongan, saya akan mengambil tindakan tambahan untuk mengungkap kebenarannya,” tambahnya.

Sementara itu, CEO Min Hee Jin akan menjadi pengajar pada acara Da Vinci Motel yang diadakan di kawasan Hyundai Card Itaewon, Yongsan-gu, Seoul pada tanggal 27 bulan depan.

Pada hari ini, CEO Min Hee Jin berencana untuk berdiri di depan publik dengan ceramah bertajuk "Gaya Bebas Min Hee Jin", seorang produser yang mendobrak formula K-pop.

Namun patut dipertanyakan apakah ceramah CEO Min Hee Jin yang saat ini sedang mengalami konflik dengan HYBE mengenai hak manajemen dan tuduhan penyembunyian pelecehan seksual di perusahaan.

Apakah akan mampu menarik simpati dan persuasi?