Kelanjutan Kisruh Min Hee Jin VS HYBE, ADOR Buka-bukaan Kecam Dugaan Aniaya dan Pelecehan!

KPOPCHART.NET - Sudah masuk pertengahan bulan Mei, perseteruan Min Hee Jin dengan HYBE masih berada di titik ketegangan yang diantisipasi.

Berbagai klaim dari masing-masing pihak yang berbeda turut meramaikan kekisruhan, berbagai rumor pun tak dapat dihindari.

Kericuhan Min Hee Jin dengan HYBE tampak memasuki ketegangan baru, terutama pada 10 Mei ADOR mengumumkan pernyataan pers untuk mengecam auditor internal HYBE.

Tindakan tersebut diluncurkan atas dugaan penganiayaan dan pelecehan terhadap karyawan ADOR.

Baca Juga: Pledis Mistreatment fromis 9, OP Sebut Sistem Akuisisi HYBE Bermasalah Hingga Seret Woozi SEVENTEEN?

Melalui kalimat panjang diluncurkan pada 10 Mei, karyawan ADOR dikabarkan mengalami penganiayaan dan pelecehan imbas investigasi tak logis tim audit HYBE.

Karena hal itu, ADOR mengumumkan pernyataan bahwa tim audit HYBE mulai menginterogasi pemimpin tim departemen pengarah gaya.

Interogasi tersebut berlangsung selama 5 jam dan auditor disebutkan mengikuti ke rumah guna menyita laptop dan telepon pribadi mereka.

Tak hanya itu, ada laporan penyalahgunaan hak audit di mana para auditor menggunakan taktik tidak rasional dari tekanan mental hingga ancaman ke kantor polisi.

Baca Juga: Penggemar NewJeans Pertegas Dukungan ke Pihak Ini di Tengah Perseteruan Min Hee Jin VS HYBE!

Auditor juga menggunakan metode interogasi yang melibatkan tekanan dan campur tangan dalam operasi bisnis.

Berdasarkan ungkapan karyawan tersebut, tim audit HYBE mempermasalahkan kontrak karyawan antara ADOR dan pemimpin tim pengarah gaya.

Namun kontrak yang dimaksud adalah kontrak yang mengikuti konvensi umum industri dan isinya telah dibagi pada departemen SDM dan ER di HYBE.

Sehingga kontrak tersebut sebenarnya dapat diakses tanpa menerapkan taktik interogasi seperti itu.

Baca Juga: Fandom Setia! Army atau Pengemar BTS Begerak Lakukan Hal Ini Mendesak Hybe Untuk Melindungi Idolanya

Sementara mulai tahun 2024, ADOR menyelesaikan negosiasi penataan gaya yang akan diambil dari sumber luar untuk pengambilan gambar iklan.

Dan perubahan tersebut telah dilaporkan kepada departemen SDM dan ER HYBE pada bulan Februari 2024.

Namun yang menjadi permasalahan adalah jumlah yang diterima karyawan dari pengiklan melalui kontrak pekerja lepas, pembayaran yang mereka terima, dan bukan pembayaran insentif.

Disebutkan pula bahwa pembayaran tersebut tidak memengaruhi ADOR dengan cara apapun dan tidak dapat menjadi bukti penggelapan.

Singkatnya, ADOR mengklaim tim audit HYBE mengintervensi bisnis, memberi tekanan, dan melanggar privasi karyawan guna menemukan kesalahan dalam operasi ADOR.

Menurut ADOR pula bahwa karyawan yang diinterogasi lebih dari 5 jam tersebut sedang mempertimbangkan untuk pengajuan tuntutan hukum terhadap HYBE atas pemaksaan menyetujui akses informasi pribadi dan ancaman.