← Back to Blog
Black PaperIdol & CelebYoo Byung Jae

Magang 6 Bulan Tanpa Kejelasan Pegawai Tetap, Perusahaan Yoo Byung Jae Menuai Kontroversi Soal Lowongan Kerja

wisye ananda · June 4, 2026
Magang 6 Bulan Tanpa Kejelasan Pegawai Tetap, Perusahaan Yoo Byung Jae Menuai Kontroversi Soal Lowongan Kerja

Perusahaan Yoo Byung Jae menuai kritik atas lowongan pekerjaan project manager dengan syarat luas namun tidak adanya pengangkatan menjadi karyawan tetap


KPOPCHART.NET - Black Paper, perusahaan produksi konten yang didirikan bersama oleh penyiar Yoo Byung Jae memicu perdebatan sengit terkait lowongan pekerjaan yang ditawarkan. 

Perusahaan tersebut menerbitkan lowongan pekerjaan untuk Project Manager atau “PM” dengan beberapa kualifikasi yang dijabarkan.

Dalam syarat perekrutannya, dituliskan bahwa calon pengawai harus mampu menangani berbagai tugas, termasuk perencanaan dan produksi konten, pengoperasioan saluran dan pengunggahan konten, pekerjaan terkait MD dan IP karakter, serta analisis kinerja konten. 

Selain itu, kemahiran dalam perangkat lunak pengeditan video, pengalaman dengan alat desain dan pengalaman pembuatan konten, juga tercantum sebagai kualifikasi yang diutamakan. 

Namun, kandidat akan dipekerjakan sebagai magang selama 6 bulan, menjadi masa magang yang relatif lama tanpa adanya syarat untuk ke posisi tetap. 

Akibatnya, banyak netizen mengkritik perusahaan tersebut karena menuntut kompetensi kerja yang terlalu luas untuk seorang pemagang namun tidak menjaminkan posisi permanen setelah calon pegawai tersebut menyelesaikan masa magangnya. 

Sebaliknya, para pelaku industri berpendapat bahwa ini adalah “tingkat umum”, dimana intensitas kerja sangat bervariasi di setiap perusahaan sehingga tidak mungkin untuk menentukan hanya dari pengumuman lowongan kerja apakah beban kerja cukup berat untuk menjamin kenaikan ke posisi tetap. 

Secara khusus, fakta bahwa tidak ada rencana untuk mengubah status calon pemagang menjadi posisi tetap meskipun terdapat banyak kondisi kerja yang menguntungkan menjadi subjek utama dari kontroversi ini.

Meskipun demikian, ekspansi bisnis Black Paper yang secara luas melalui berbagai siaran dengan mempekerjakan pemagang dalam jangka pendek tanpa adanya kenaikan ke posisi permanen tetaplah sulit untuk diterima.

Mengenai hal ini, CEO Black Paper, Yoo Kyu Sun, akhirnya angkat bicara dalam sebuah wawancara bahwa mereka telah berencana akan merevisi atau menghapus pengumuman yang dimaksud agar tidak semakin menimbulkan kesalahpahaman.

Source: newsis

Comments

Sign in with your Weblu commenter account to leave a comment.

Commenter account

For you

Find